Suite à l’accueil enthousiaste réservé aux nouveaux emplois chez STS Aviation Services au Royaume-Uni, les journées d’entretien commenceront le6 juillet à Birmingham, puis les 9, 10et 24août à Manchester.
La première série d’entretiens portera sur les postes vacants dans tous les sites de STS Aviation Services au Royaume-Uni. Les entretiens seront réalisés par les équipes de direction de STS Aviation Services et Imogen Day, vice-présidente des ressources humaines.
« Notre équipe de direction tient beaucoup à ce que les candidats comprennent notre entreprise, sa culture et son éthique de travail dès le départ », déclare Day. « Nous avons été positivement submergés par l’incroyable réponse que nous avons reçue jusqu’à présent de la part des demandeurs d’emploi, et nous pouvons maintenant commencer à fournir des dates de début aux candidats qui ont rempli avec succès les conditions préalables nécessaires pour commencer à travailler avec STS Aviation Services. »
« Il n’y a pas de meilleure occasion que les « Interview Days » pour ceux qui souhaitent travailler avec STS Aviation Services au Royaume-Uni pour rencontrer l’équipe de direction et en apprendre davantage sur les valeurs fondamentales qui font le succès de notre organisation », a déclaré Mick Adams, PDG de STS Aviation Services U.K. « Sur le marché du travail actuel, il est crucial que les attentes et les ambitions soient claires dès le premier jour. Vous voyez, nous voulons que nos employés soient enthousiastes à l’idée de retourner au travail, et nous voulons les aider à développer des carrières réussies où ils se sentent valorisés et appréciés, tout en recevant les outils et/ou les compétences dont ils auront besoin pour s’épanouir dans leur(s) nouveau(x) rôle(s).
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